Em suas reflexões sobre ética, o filósofo grego Aristóteles afirmava que a felicidade é o bem maior desejado pelo ser humano e que, para alcançá-la, é preciso praticar ações virtuosas. Comecei a voar um pouco mais tarde para poder descansar direito e percebi uma diferença enorme no bem-estar”, afirma. Depois do isolamento social, mandou kits de Dia das Crianças para a residência de cada um e, no Natal, o Papai Noel entregou presentes para alguns pequenos sorteados. A gente sabe que o bem-estar, a cultura colaborativa e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são valores das novas gerações. Stay informed of issues for this journal through your RSS reader, Resumo A review of the risks and benefits associated With mobile phone applications for psychological interventions. A felicidade no trabalho está se tornando tão relevante que algumas empresas têm criado uma função especificamente dedicada a isso. ; Hazboun & Alchieri, 2014Hazboun, A. M., & Alchieri, J. C. (2014). ), enfatizou o uso ético dos testes psicológicos. https://doi.org/10.5102/UCS.V5I1.267... (Orgs. Psicologia: Ciência e Profissão, 34(4), 971-983. http://dx.doi.org/10.1590/1982-370001762013 Journal of Neuroscience Methods, 222, 250-259. http://dx.doi.org/10.1016/j.jneumeth.2013.10.024, Prentice, J. L., & Dobson, K. S. (2014). Cada cultura, cada sociedade institui uma moral, uma conduta considerada correta, isto é, um conjunto de valores concernentes ao bem e ao mal, ao permitido e ao proibido, válido para todos os seus integrantes (Chauí, 1994Chauí, M. (1994). A. Santos, A. Web(1) Examinar alguns fatores que parecem susceptíveis de influenciar alta felicidade; (2) Examinar os padrões de necessidade e suficiência, ou seja, para uma variável ser suficiente para a felicidade, todas as pessoas com aquela variável devem ser felizes e nenhuma pessoa infeliz deve ter essa variável (se X, sempre feliz). Dicionário de filosofia. A. Santos, A. Em outras palavras, ética é o estudo sistemático da argumentação sobre como nós seres humanos devemos agir, sobre aquilo que é bom para o indivíduo e para a sociedade (Moore, 1975Moore, G. (1975). Virtual reality applications for diagnosis, risk assessment and therapy of child abusers. Como ilustração das mudanças advindas da historicidade do Código de Ética Profissional do Psicólogo brasileiro, destaca-se a patologização das crianças que fracassam nas escolas, a segregação de pessoas com transtornos mentais nos hospitais psiquiátricos e o uso de testes psicológicos sem evidências de validade, que foram permitidos há pouco tempo e que hoje são compreendidos como arbitrários e preconceituosos (Anache, & Reppold, 2010Anache, A. Ele tornou-se chief impact officer, ou diretor de impacto, na BetterUp, uma startup do Vale do Silício, com o intuito de ajudar os clientes em seu desenvolvimento pessoal. Infrações éticas, formação e exercício profissional em Psicologia (Dissertação). no qual a maioria das infrações, em tese, cometidas estava relacionada com falhas na realização de perícia/avaliação psicológica abrangendo técnicas, procedimento, testes, competência e interferência nos resultados. O primeiro passo foi medir a temperatura emocional dos funcionários e identificar suas principais queixas. No Brasil, o psicólogo, além do Código de Ética, precisa ter o conhecimento sobre as resoluções do CFP que normatizam algumas práticas e contextos específicos da avaliação psicológica (há para outras áreas, mas que não são objetos do presente artigo). https://doi.org/10.1590/1678-7153.201427... Esses dados, junto com as informações contidas na Tabela 2, tendem a indicar uma direção mais orientativa dos Conselhos do que punitiva, pois as advertências são realizadas somente com a parte envolvida, dentro da sede ou subsede do Conselho ao qual o psicólogo está inscrito. Training in psychological assessment: current practices of clinical psychology programs. Os 34 líderes sob seu comando foram convocados para participar do treinamento, que teve dez semanas de duração. São Paulo, SP: Casa do Psicólogo. https://doi.org/10.5102/UCS.V5I1.267... Assim como fez a Dasa, a primeira etapa para uma corporação que deseje aumentar a felicidade de seus colaboradores é mapear a satisfação dos indivíduos. Universitas: Ciência e Saúde, 5(1/2), 61-74. https://doi.org/10.5102/UCS.V5I1.267 In C. S. Hutz (Org. A resposta surpreendeu a própria empresa: mais importante do que os atributos de cada membro do time era a maneira como eles trabalhavam juntos. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S167704712002000200001&lng=pt&tlng=pt. Dentro dos 45 processos analisados entre 2014 e 2018, foi constatado o total de 95 práticas indicativas de supostas (posteriormente a grande maioria foi penalizada) infrações ao Código de Ética Profissional do Psicólogo (Tabela 5). (PT), Psicol. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S167704712002000200001&lng=pt&tlng=pt.http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?scr... Weschler, S. M. (2001). Revista de Psicologia, 2(1) 117-125.; Jesus Junior et al., 2007Jesus Junior, A. G., Bighetti, C. A., Freitas, F. A., Oswaldo, Y. C., & Noronha, A. P. P. (2007). WebFelicidade no Trabalho - Um estudo realizado com os profissionais do Sul do Brasil Autores: Adriane Inês Jantsch Bosco - Fabiane Favretto ... coleta de dados a técnica survey e como instrumento de coleta foi utilizado um questionário de escala likert 5 pontos, tendo como total 319 respondentes. In A. A consciência ética ocorre quando o sujeito percebe a diferença entre o que é e o que deveria ser, ou seja, é o estranhamento frente à realidade, o questionamento da moralidade vigente que determina a convivência social. In A. Brasília, DF: Conselho Federal de Psicologia. WebFelicidade no trabalho : um estudo em escolas públicas da região metropolitana do Rio de Janeiro: Author(s)/Inventor(s): Souza, Thainá ... exploratória, cujo procedimento foi de pesquisa com survey. Isto exige a constituição de princípios e valores aceitos e válidos para toda uma coletividade, no plano local e no plano global, fundamentados na ética da responsabilidade, em que padrões de conduta são definidos por cada grupo sociocultural em um movimento dinâmico, acompanhando as mudanças da realidade (Singer, 1998Singer, P. (1998). Brasília, DF: Conselho Federal de Psicologia. Personalize seu questionário online usando nosso Criador de Formulários com recurso arraste-e-solte. De acordo com o IPEDF, 1.843 pessoas responderam ao questionário sobre identidade de gênero e orientação sexual no DF, "portanto, os resultados dessa pesquisa não representam a população da capital federal, apenas esses respondentes". Dos trabalhos que trataram especificamente da ética na avaliação psicológica, o primeiro (Jesus Junior et al., 2007Jesus Junior, A. G., Bighetti, C. A., Freitas, F. A., Oswaldo, Y. C., & Noronha, A. P. P. (2007). Psicologia: Ciência e Profissão, 35(2), 599-612. http://dx.doi.org/10.1590/1982-370301472013 Um dos diretores implementou uma reunião de agenda positiva toda sexta-feira, às 17 horas, somente para focar os bons acontecimentos, com convidados de outras áreas. WebUm questionário (construído pelos autores do presente artigo) utilizando escala likertde cinco pontos e questões abertas foi aplicado com o objetivo de identificar o conceito de felicidade dos trabalhadores, as suas percepções de felicidade e fatores considerados relevantes por eles para alcançá-la. WebDe forma geral, a felicidade no trabalho pode ser encontrada no seguinte ambiente: Quando você faz parte de uma equipe motivada, contente e que sabe a hora de trabalhar duro e o momento que dá para relaxar. © Copyright 2000-2022 Globo Comunicação e Participações S.A. Brumadinho – Restauração e Desenvolvimento, população LGBTQIA+ tem 122 direitos garantidos por leis e normas no DF, essas são buscas que influenciam pessoas que se declaram homo ou bissexuais no DF, dizem especialistas, perfil sociodemográfico da população LGBTQIA+. Revista de Psicologia, 2(1) 117-125.; Wechsler, 2001Weschler, S. M. (2001). Se não, deveria. Pesquisas quantitativas aprofundam o mergulho e revelam, digamos, os sinais vitais do diagnóstico. Lembrando que o envio do questionário é obrigatório. Na pesquisa de clima da empresa, a nota da área foi acima da média na Dasa. Entretanto, todos os temas elencados sugerem sobre a importância da avaliação psicológica como suporte à tomada de decisões que impactam nas vidas de pessoas. Hume propôs uma definição que julgou solucionadora dessa controvérsia: o fundamento da moral é a utilidade. Psicologia: Ciência e Profissão, 38(1), 8-21. https://doi.org/10.1590/1982-3703003532016 A profissão do psicólogo, assim como as demais profissões, é pautada em um código de ética profissional, esteja ele expresso ou não em códigos oficiais, visando garantir que as relações entre os profissionais da área e destes com a sociedade ocorram envolvendo valores tais como o respeito, a justiça e a dignidade. http://dx.doi.org/10.1590/1982-370001762... Best practices for remote psychological assessment via telehealth technologies. WebVocê poderá parcelar a sua pós em até 24 parcelas. Quando se fala em felicidade no trabalho, muitas pessoas pensam em uma positividade tóxica ou algo utópico. Amêndola, M. F. (2014). É preciso olhar isso para atrair talentos”, esclarece o vice-presidente. Cuestionario de competencia en evaluación psicológica: análisis de la estructura interna. Outro dado considerado se refere às práticas de atuação do psicólogo nas quais houve a denúncia à infração ética (categoria inicial denominada de subtema instaurado). “Para isso acontecer, o RH e as lideranças precisam constantemente estimular as pessoas a terem uma vida cooperativa, em vez de focar a competitividade e o próximo passo na carreira de cada um, como muitas fazem”, aponta. A. Anache, A. E. Villemor-Amaral, B. S. V. Welang, C. T. Reppold, C. H. S. Nunes et al. Em todas essas publicações o argumento que prevalece para explicar as eventuais infrações éticas cometidas na avaliação psicológica é o da formação insuficiente, que não possibilita desenvolver as competências necessárias para o psicólogo praticar avaliação psicológica; consequentemente haveria maior chance de se cometer infrações éticas. O primeiro, já comentado aqui, é o quanto de mudanças ocorrem na atuação ética em avaliação psicológica a partir de novas demandas da sociedade. In C. S. Hutz, D. R. Bandeira, & C. M. Trentini (Orgs. O Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), antiga Codeplan, divulgou estudos relativos à população LGBTQIA+ no Distrito Federal nesta quinta-feira (8). Ética prática (2a ed.). Em outras palavras, todos podiam se manifestar de forma igualitária. Há diversos fatores que interferem nesse sentimento. Em um segundo momento, pode ser necessária uma análise qualitativa. Noronha, A. P. P., Castro, N. R., Ottati, F., Barros, M. V. C., & Santana, P. R. (2013). In C. S. Hutz (Org. Petrópolis, RJ: Vozes. Ano da avaliação psicológica: Textos geradores. (Orgs. Assim como no Google, na maioria das corporações brasileiras que estão olhando para o tema da felicidade a função é abraçada pelo RH. WebA equipe com mais aviões jogou com sucesso a pista de aprendizado vence. Treatment of deaf clients: Ethical considerations for professionals in psychology. http://dx.doi.org/10.1016/j.jneumeth.201... 57-86). O segundo artigo, baseado em pesquisa teórica (Rodrigues, 2011Rodrigues, J. Desenvolvimento de líderes: 6 habilidades que sua equipe adquire com a … Analisa a segurança dentro da comunidade, assim como sensação de pertencimento e ações de voluntariado. Professional Psychology: Research and Practice, 45(5), 332-339. http://dx.doi.org/10.1037/a0034559 As regiões onde mais se concentram, a taxa de escolaridade e a renda média também fazem parte dos dados (veja abaixo). WebPergunta 5 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. Princípios éticos e deontológicos na avaliação psicológica. Psicologia Reflexão e Crítica, 27(3), 491-497. https://doi.org/10.1590/1678-7153.201427309 B., Velasquez, S. E., & Nelson, E. (2014). Brasília, DF: Conselho Federal de Psicologia.). A ética profissional aborda questões tão relevantes que ultrapassa o campo profissional em si. In R. A. M. Ambiel, I. S. Rabelo, S. V. Pacanaro, G. A. S. Alves, & I. F. A. S. Leme (Orgs). Universitas: Ciência e Saúde, 5(1/2), 61-74. https://doi.org/10.5102/UCS.V5I1.267 É boa a sensação de dever cumprido. Universi tária, 1105, Universitário, 88806-000, Criciúma, SP, Brasil. A. Anache, A. E. Villemor-Amaral, B. S. V. Welang, C. T. Reppold, C. H. S. Nunes et al. (Orgs. No meu trabalho, permaneço inspirado(a) e também tento inspirar os outros. A produção de documentos escritos advindos da avaliação psicológica é pautada na Resolução N° 007/2003, que institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo que orienta a estrutura e o conteúdo dos documentos. Queiroz, F., Segabinazi, J. D., & Borsa, J. C. (2016). Ao vigorar a 009/2018, foram revogadas as Resoluções N° 002/2003 e N° 005/2012, as Notas Técnicas n° 01/2017 e n° 02/2017. (2018)Zaia, P., Oliveira, K. S., & Nakano, T. C. (2018). No entanto, há uma parte muito técnica e estrutural que quando violada já confere infração ética, por exemplo, o documento não conter todos os tópicos da estrutura mencionada no Manual. Princípios éticos. Dificuldades em avaliação psicológica segundo psicólogos brasileiros. Eu mesmo mudei a minha rotina. WebUma equipe elaborou um questionário que examina bem-estar psicológico, acesso à cultura, proteção do meio ambiente, governança, saúde, educação e vitalidade da comunidade. A., & Reppold, C. T. (2010). WebSe sentir engajado no trabalho também é um fator para a promoção de felicidade. https://doi.org/10.1080/10508422.2015.10... No entanto, para além da formação em avaliação psicológica, há a necessidade de uma formação ética consistente e permanente. Anache e Reppold (2010)Anache, A. Isso quer dizer que a persona é usada como ferramenta para criar uma espécie de perfil sobre quem seria o seu cliente ideal, identificando seu público-alvo. A pesquisa de clima atual tem 94% de satisfação, com 75% de participação. In A. Infrações éticas, formação e exercício profissional em Psicologia (Dissertação). In C. S. Hutz (Org. Cobertura de cursos e vagas para desenvolvimento pessoal e profissional. Relatório também propõe que Lula retome obras e crie novo programa de assistência social. Considerações éticas na testagem. Em seu estágio no trabalho, não remunerado, ele não tinha o mesmo tempo disponível que seus outros colegas, tinha 3 horas a menos para trabalhar e mostrar resultado, pois tinha que buscar o filho na escola e correr para conseguir um lugar no albergue! “Reconhecer e ser reconhecido faz bem para os dois lados. https://doi.org/10.1590/1982-37030035320... WebProcurarei o apoio dos professores, envolvidos no programa, da PCA, Diretor e Vice-diretor nas ações e atividades voltadas à aquisição de habilidades e competências pelos alunos, identificadas nas avaliações internas e externas, facilitando e acompanhando à introdução das iniciativas previstas na parte diversificada e da matriz curricular e, consequentemente, … Hutz, C. S. (2009). WebA felicidade no trabalho consiste no resultado de se aprender a trabalhar em equipe ― Roberto Shinyashiki Na longa história da humanidade, aqueles que aprenderam a colaborar e improvisar mais efetivamente têm prevalecido. O engajamento é o envolvimento do empregado com seu trabalho e ele tem semelhanças com o conceito de flow, que ocasiona quaisquer circunstâncias nas quais as habilidades de uma pessoa facilitam o sucesso em tarefas desafiadoras (Snyder & Lopez, 2009). Governança: Estuda a maneira da relação entre a população e a mídia, poder judiciário, sistemas de eleições e segurança. Por isso, faça o teste de reduzir a cafeína e açúcar por alguns dias, geralmente os efeitos são bastante positivos em pessoas ansiosas. 87.920 moradores com 18 anos ou mais se identificaram como LGBTQIA+ em 2021. Avaliação psicológica e ética: um estudo com universitários. Ética na avaliação psicológica. Considerações éticas na testagem. A aplicação de um questionário de Recursos Humanos para funcionários e sua análise é fundamental para a criação de uma cultura de trabalho que cultive positivamente sua moral e seu estado de ânimo. O levantamento mostra ainda que 56,81% da população LGBTQIA+ é negra, enquanto 35% das pessoas transgênero e 40% das pessoas cis não hétero se declaram negras. É importante ressaltar que os Princípios Fundamentais do Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução N° 010/2005) são transversais e orientativos para que o psicólogo estabeleça relações com a sociedade, a profissão, as entidades e a ciência, possibilitando a necessária reflexão sobre a prática contextualizada com o social e o institucional. https://doi.org/10.5102/UCS.V5I1.267... Os resultados apontaram que os alunos do último ano obtiveram desempenho menor do que os de anos iniciais, levando os autores a discutirem sobre a formação, o quanto o ensino sobre ética ao longo dos anos de estudo parece não agregar um maior conhecimento da prática em avaliação psicológica pautada na ética. Na conclusão as autoras também citam a questão da formação em avaliação psicológica como ponto fundamental para a atuação ética. O FIB (Felicidade Interna Bruta) é um novo indicador da ONU (Organização das Nações Unidas) criado como uma forma de complementar as medidas já tradicionais, como o PIB (Produto Interno Bruto), para medir o desenvolvimento de uma nação. CEP 13565-905. Using videoconferencing to provide psychological services to rural children and adolescents: a review and case example. Questões éticas na avaliação psicológica. Porto Alegre, RS: Artmed. ), Avaliação psicológica: Diretrizes para a regulamentação da profissão (pp. Avaliação psicológica: Implicações éticas. Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, SC. WebD Segundo Émile Durkheim, as sociedades modernas estão enquadradas teoricamente no tipo de solidariedade mecânica, caracterizando-se pelo alto grau de divisão do trabalho, maior diferenciação cultural, especialização das funções entre os indivíduos e enfraquecimento da consciência coletiva. Petrópolis, RJ: Vozes.). Dessa forma, ética pode ser definida como estudo do comportamento moral dos homens em sociedade; sendo a moral, portanto, objeto de estudo da ética (Nalini, 1997Nalini, J. R. (1997). ; Luxton, Pruitt, & Osenbach, 2014Luxton, D. D., Pruitt, L. D., & Osenbach, J. E. (2014). Lideranças mais humanas, que reconhecem e valorizam os colaboradores, são fundamentais”, afirma Renata. WebAssim, é importante ressaltar que uma boa estratégia para elevar o índice de Felicidade Interna Bruta nas empresas é capaz de reduzir questões relacionadas aos transtornos psicológicos, como depressão, burnout e ansiedade. Revista Interamericana de Psicología, 43(3), 618-626. Ou melhor, não só disso. Conteúdos e metodologias de ensino de avaliação psicológica: um estudo com professores. Apoiar e agir para que as pessoas nos mais variados contextos possam desfrutar, durante todo o seu desenvolvimento, de uma formação ética permanente, seja na escola ou em outras instituições, como na família, nos movimentos sociais, na convivência comunitária, estimulará com que se tenha cidadãos eticamente conscientes e atuantes, que estarão presentes em todas as profissões, incluindo a Psicologia e desenvolvendo o trabalho da avaliação psicológica.
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